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叶红军：如果时间倒退还选择当医生
"患者和家属对医生的期望值高得超过了医生这个职业所能承受的程度，工作时间长，生活不规律，医生护士的压力确实很大，也许以后选择从事这个行业的人会越来越少，但让我重新选择的话，还是会选择当一个医生，因为病人需要我，我工作着就快乐着。"深圳恒生医院消化内科主任叶红军如是说。
"退休了"但病人还需要她
叶红军教授1977年毕业于白求恩医科大学，先后在白求恩医科大学附属二院和北京大学深圳医院工作，是北京大学医学部内科系专家委员，北京大学硕士生导师和博士生副导师，国际肝脏研究学会委员、全国高健委基因健康专业委员会专家委员，曾任深圳市消化学会主任委员，是国内知名的治疗胃肠和肝胆胰腺疾病专家。
叶红军告诉记者，在还未正式念医科前她就有了治病救人的想法。“当时还很年轻，我们都要下乡，跟着老前辈学习了一些简单的针灸按摩方法，就是一点皮毛，然后就帮乡下的老人‘治治’手痛脚痛。”叶红军说，如今回想起来那都是“相当不专业”的，但看着很多老人家笑着说“不痛了”“真好了”，才发现帮助人们解除病痛是一件这么幸福的事。
"如今医生压力比较大，即使世界证实有40%的病是难以治愈的，但病人还是对医生抱有很大期望。这当中有信任也有误解。"叶红军说，但她从医这么多年，获得更多的是病人的信任。因此，在退休那年她没有选择去过安逸的生活，因为心里还惦记着病人。"我从北大医院消化内科主任岗位上退下来时，很多病人说找不到我了。有一次在网上还看到有人说找到我就给悬赏，我觉得我的责任还在，不能退下来。"
建立起优秀的学科梯队
叶红军再三思量后选择到恒生医院，"我希望通过传帮带，能把一个学科梯队建立起来。我当时对这家医院提出几点要求，院领导一下子答应了，这让我很感动。"叶红军当时提出，一是要有国内一流的胃镜消毒设施和内镜配套设备，二是要有合适病人的专科药物，三是改善消化内科门诊环境。不到一个月时间，恒生医院迅速从硬件上把医疗技术提高了一个层次。
"设备有了之后，接下来是人的培养。"叶红军到了恒生医院后，从床边查房开始培养年轻医生队伍，并把她多年来遇到的疑难杂症拿出来分析。
去年一位老太太肝硬化大出血，突然窒息，生命垂危。医护人员立刻插管吸出流入气管的血液，一边人工呼吸，一边使用多种抢救措施，病人很快恢复自主呼吸，血压和心率也恢复了正常。一位年轻医生笑着说："有主任在我一点也不怕。"叶红军表示，随着收治越来越多的危重症和疑难病例，该院各级医生和护士的临床水平不断提高，科室的专业梯队慢慢成熟。
"培养人才非常重要，特别是对危重病人，需要的是值得信任的团队，这是医疗事业后继有人的基本保障。"叶红军说，一天凌晨2点，一个上消化道大出血病人病情加重，呕血黑便不止，出现失血性休克，她当即从福田家里赶到医院连同外科专家会诊，后来患者抢救过来了，胃镜诊断为胃癌。患者很穷，医院开了绿色通道先垫付部分治疗费用。"后来这个患者出院前把凑到的钱全部还给医院，他说了一句，所有医护人员都这么辛苦把他从鬼门关里拉回来，这个钱一定要还。"叶红军说，病人的信任和感激都是她在医生这个职业里获得的宝贵幸福感。
本报记者 郑思韵
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