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1月6日│深圳恒生医院举办<快乐工作幸福生活>讲座
我们工作的大目的在于生活,而忽略了自己在工作中实现自我价值和社会价值的情感需要，所以，个人与工作的关系越融洽，快乐工作的指数也就越高。当忽略了感受工作中获得的成就感，逐渐偏离这个分割点时，付出远大于所得，甚至接近临界点时，工作“不快乐”的危机就逐渐产生了，即便是一些小事引起的挫折，都有可能催化你的工作朝向负面的质变。
由于人的心理需求很难真正做到量化，因此这个隐性标尺的刻度总在不断变化，分割点也在不断游移，就以上所述，恒生医院健教科携手广东深圳职业训练学院，麦凯瑞教育咨询服务部，本周六下午1点在医技五楼孕妇学校，和你一起分享，欢迎参加。
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