11月20日,为更好的总结过去,展望未来,走好当下路,深圳恒生医院十四周年院庆“成长夜话”在医院门诊八楼多功能厅隆重举行。上海复星医投集团顾问周文岳与全院中高层领导,及广大医护代表近200人参加了本次活动。
继往开来 再铸辉煌
在过去的十四年中,深圳恒生医院励精图治,从无到有,从小到大,走过了一段光辉的岁月。深圳恒生医院目前不仅是深圳地区非公立医疗中规模大的一家,而且早在2013年就已进入了全国百强之列。去年11月,深圳恒生医院站在新的历史起点,正式加入上海复星医药集团,在“科技兴院,人才强院”的发展战略下,恒生又将迎来一次新的蜕变。
深圳恒生医院十四周年院庆——成长夜话开幕式
复星医投集团领导和同仁们通过视频向恒生医院十四周年发来祝福
11月20日,为了更好的总结过去,展望未来,走好当下的路,深圳恒生医院在医院门诊八楼多功能厅隆重举行了一场以“无限感恩,砥砺前行”为主题的大型周年庆晚会——成长夜话。上海复星医投集团顾问周文岳与全院中高层领导,及广大医护代表近200人参加了本次活动。
集团领导周总致辞
活动伊始,复星医投集团领导和同仁们通过视频向恒生医院十四周年发来了祝福,随后集团医投顾问周文岳先生代表集团上台致辞,他希望恒生医院在加入复星集团后,能发展得更好更快,为深圳地区的百姓健康奉献一份力量。他表示,改革开放40年,随着生活水平的不断提高,中国老百姓对医疗行业的需求也会随之加大,上海复星医药集团愿意进一步加大在医疗领域的投入,帮助深圳恒生医院不断壮大,并相信一定能发展得更好。
舞蹈——海草舞 朗诵——大爱恒生 小品——优质服务
本场晚会以“无限感恩,砥砺前行”主题,通过短片、朗诵、讲述、舞蹈、歌曲、小品等不同方式,全面回顾了建院以来特别是在即将过去的一年,我们一起走过的路。
晚会共分为三个篇章,分别是“行成于思《高效能人士的七个习惯》篇”、“优质服务:6S管理篇”、“心灵成长:家长成长课堂篇”,并分别由院领导、人力资源部虞朝霞等三位主持,此外还分别在每个章节后部分,安排了关于成长故事的分享。
第一篇章,由院领导主持
行成于思:《高效能人士的七个习惯》
《高效能人士的七个习惯》、6S管理、家长成长课堂是今年深圳恒生医院几乎贯穿全年的三大文化培训活动。这三个方面各有侧重点,分别从管理、服务、职工成长几个方面以此提升广大职工的综合水平。
今年3月份起,深圳恒生医院就开始了《高效能人士的七个习惯》的学习,先后举办了四场七天培训。可以说,“七个习惯”陪伴我们一起走过了整个2018年。从院长2月份送给全院中层干部每人一本《高效能人士的七个习惯》书起,到3月份集团梁友铭执行总裁给我们做的第一场培训,以及接下来又进行了两场培训,高效能人士的7个习惯,就像一抹温暖的晨曦,照亮了每一个恒生人的心房。
随后,来自康复医学科二病区的刘全丰主任与产科张显霞主任二人结合自己的本职工作,各自分享了学习《高效能人士的七个习惯》的心得体会。
康复医学科二病区主任刘全丰分享“七个习惯”学习体会
刘主任结合工作实际给我们谈了书中的第一个习惯——积极主动带来的改变。据他介绍,康复医学科每年都会收住一些脑外伤、脑卒中后意识障碍的患者,而这类患者的评估,都有一个共性问题,即都是从睁眼、运动、呼吸、抽搐、脑干反射等方面来评估病人的昏迷程度,也就是说以往都是从外在表象来评估的。有没有从内在,比如从颅内影像来评估这些昏迷病人、植物状态的病人呢?
学了《高效能人士的七个习惯》后,在积极主动思想带领下,他们广泛查阅了一些文献,发现有个别文献报道通过颅脑CT、核磁共振来进行意识障碍的评估。如果能将这一方法借鉴到康复科的昏迷评估中,诊断准确率可能会更高,于是他们把这一想法向上级领导进行了汇报,得到肯定后,他们进行了大胆的尝试,诊断确实更加准确。今年就有一例持续昏迷的病人,使用这一思路后,经过一段时间治疗,这位病人终于醒了。
产科张显霞主任分享“七个习惯”学习体会
紧接着,产科张显霞主任也上台分享了她学习《高效能人士的七个习惯》的心得体会。张主任说,恒生成立十四周年,而她来这里也有13年半了,几乎与医院是共同成长过来的。从初一名普通产科医生,到产科副主任,再到后来成为产科主任,一路走来,在成长中得到不断历练,因此非常感谢医院对自己的栽培和提供的锻炼平台,让她从当初一棵郁郁葱葱的“小苗”茁壮成长为一棵“大树”,与科室同仁共同撑起产科一片天。
在学习《高效能人士的七个习惯》方面,张主任结合自己的亲身经历,给大家分享了自己的体会。她举例,在今年一次产妇分娩抢救中,他们将书中七个习惯全都贯穿在了整个工作中,例如高效能第一个习惯——积极主动,也就是当时参与抢救的所有人都能积极主动面对争分夺秒为抢救赢得时间;再比如高效能的第三个习惯是“要事第一”,就是他们在应急预案启动后,所有人都把不紧急的事放下,迅速到达现场。张主任表示通过《高效能人士的七个习惯》的学习,确实能对工作带来帮助和指导。
在以上篇章中,医院还对来自影像科的黄润涛、财务科的陈新传两位同学在《高效能人士的七个习惯》培训中带来的改变,进行了表彰,以资鼓励。
影像科黄润涛同学获“积极主动”实践奖
黄润涛同学颁发的是以“积极主动”为习惯的实践奖,该同学在自己有所作为的事情上下功夫,取得了很好的效果,为集体挽回了损失的同时,也扩大了自己的影响圈,特此授予“积极主动”实践奖。
财务科陈新传同学获“以终为始”典范奖
陈新传同学颁发的是以“以终为始”为习惯的典范奖,该同学在工作中将七个习惯融入电子表格中,让办公工具有了生命的灵动,生活有了目标,一切都是崭新的开始,特此授予“以终为始”典范奖。
《高效能人士的七个习惯》首批讲师:院领导、口腔科贺鹏主任、收费处张阳主管
据了解,接下来,深圳恒生医院会将《高效能人士的七个习惯》的精髓推广全院,进行全员培训,让全院员工在“七个习惯”的指导下,提高自主意识,积极主动干好本职工作;以终为始,不忘初心,治病救人;本着“要事第一”的原则,按照事情的轻重缓急处理事情,本着“双赢思维”,将心比心,互利合作;知己知彼,在工作中学会互相沟通;统合综效,集思广益,善于吸纳不同意见;在工作中不断分析与总结,推陈出新,完善自己。
第二篇章,由院领导
优质服务:6S管理
随后进入晚会的第二个篇章——“优质服务:6S管理篇”篇,这个环节由院长助理熊玉梅主持,她同时也是医院优质服务的分管领导。
今年以来,推行6S管理,全面强化优质服务,为患者创造更加舒适的就医环境,是深圳恒生医院今年工作的重中之重。3月份,自医院宣布启动6S管理以来,全院上下各个科室和职能部门,齐动手,就自己各部门的工作环境进行了大力度的整理、整顿、清扫、清洁,其中还包括提升员工素养和安全意识。这是一种兴起于日本企业的管理模式,如今很多企业都在推行这一管理思路。
6S管理先进科室
耳鼻喉科曾旭红主任6S管理经验分享
今年医院结合实际,推行6S管理,从门诊到病房处处焕然一新。晚会上,医院还对产科、口腔科、耳鼻喉科、男科、血透室、新生儿科等几个表现尤为突出的科室,进行了表彰。此外会上还邀请了耳鼻喉科曾旭红主任就6S管理作了经验分享。
第三篇章,由人力资源部虞朝霞主持
心灵成长:家长成长课堂
“心灵成长:家长成长课堂”是本场晚会的后一个篇章,这个环节是由人力资源部的虞朝霞主持,同时她也是我院主抓员工文化的负责人。今年以来,为了拓展员工业余生活,她集思广益,想尽一切办法,充分利用各种资源,开展各类文化活动。截止目前,她先后组织了6场“恒生家长课堂”,共吸引了186人参加,其中72位是来自医院周边的居民。
参加成长课堂积极分子:邓慧、周萍丽、董慧玲、钟华琴、杨春艳
据了解“家长成长课堂”是深圳恒生医院与深圳市幸福家庭研究院共同打造的一个员工自我成长平台,旨在通过该平台,借力专业团队资源,从情绪管理、职业规划、家庭关系、亲子教育、夫妻关系等方面,开展多元化专业课堂,帮助员工自我成长,提升职场幸福指数。
泌尿男科护士长周萍丽分享参加“成长课堂”体会
两位周边居民分享参加“成长课堂”体会
接着,泌尿男科周萍丽护士长及院外两位嘉宾,各自分享了她们在参加“家长成长课堂”带来的心得和体会。
大合唱《天使之歌》
演职人员、发言人与院领导合影留念
深圳恒生医院过去的十四年,是奋斗的十四年,也是光辉的十四年。一年前,深圳恒生医院正式加入上海复星医药集团,一个新的历史时期,已经到来。我们坚信在集团的坚强支持下,在全院职工的奋发努力下,深圳恒生医院一定会迎来更加美好的明天。
院庆期间,为回馈新老患者多年来的信赖与支持,深圳恒生医院还推出了 “妇科疑难重症”、试管婴儿、康复治疗体验开放日等多项公益援助系列活动,详情请点击下图进入了解活动。
历史回眸
▶2004年11月8日,深圳恒生医院在地处宝安区西乡街道银田路20号正式开业,并于同年成为“深圳市120急救医疗中心网络医院”、“深圳市职工基本医疗保险定点医院”。
▶2006年7月,深圳恒生医院被先后挂牌为广东省高等医学院校教学医院、中山大学教学医院。
▶2007年,深圳恒生医院被指定为“深圳市工伤康复定点医院”、“儿童医疗保险定点医院”。
▶2008年9月,杜氏肛肠诊疗中心在深圳恒生医院正式成立,并于同年获评为宝安区先进单位。
▶2010年,4月,深圳恒生医院聘请广东省康复医学会窦祖林教授为康复医学科带头人。
▶2011年6月,深圳恒生医院获批为南方医科大学附属医院,并于同年获市卫计委批准按三级医院管理。
▶2012年,深圳恒生医院挂牌为珠江医院技术协作医院,并于同年被深圳市社保局纳入首批省异地就医定点医疗机构。
▶2015年6月,深圳恒生医院被深圳市残疾人联合会评为“二级(肢体)定点机构”,并于同年与香港职业治疗学院合作建立“重建生活为本”康复基地。
▶2016年11月,深圳恒生医院成为全市首批“深圳市急性脑卒中医疗救治定点医院”,并于同年全票通过辅助生殖技术正式运行评审,获批正式运行AIH及IVF-ICSI技术。此外,还成功实现异地就医结算联网。
▶2017年11月,深圳恒生医院正式加入上海复星医药集团,并于同年正式成为广东省社会保险异地就医联网结算医疗机构。此外还成功承办广东省老年康复论坛,成立广东省康复医学会窦祖林“名医工作室”。
▶2018年,4月,深圳恒生医院正式聘请中国工程院院士马丁教授为妇产科特聘教授,并于同年与南方医科大学珠江医院妇产科王沂峰团队签约为技术协作单位。
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深圳恒生医院全景图